Especialista en apoyo a la vivienda de apoyo Portland

Especialista en apoyo a la vivienda de apoyo

Tiempo completo • Portland
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Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Acerca de PCRI
Portland Community Reinvestment Initiatives, Inc. es una corporación de desarrollo comunitario sin fines de lucro con la misión de "preservar, expandir y administrar viviendas asequibles en la ciudad de Portland y brindar acceso y defensa de los servicios a nuestros residentes". Con más de 800 unidades de viviendas asequibles, la combinación única de viviendas unifamiliares, pequeños multicines y apartamentos comunitarios de PCRI representa una de las últimas oportunidades estables para que los hogares de bajos ingresos permanezcan en sus vibrantes vecindarios de Portland.  Estas casas y apartamentos están entretejidos en el tejido de sus vecindarios y son un modelo para eliminar las concentraciones de pobreza.

Para lograr el objetivo de PCRI de abordar el desplazamiento involuntario, PCRI estableció una iniciativa de mitigación de desplazamiento, Pathway 1000, con el único propósito e intención de ralentizar y revertir el desplazamiento involuntario de residentes a largo plazo que anteriormente se vieron obligados a mudarse de N/NE Portland, y residentes actuales en riesgo de desplazamiento.  A través de la iniciativa Pathway 1000, PCRI tiene como objetivo construir y crear al menos 1,000 viviendas en los próximos 10 años, muchas de las cuales estarán disponibles para comprar.  Las casas estarán ubicadas en toda la ciudad de Portland, con el enfoque principal en los vecindarios de Portland N/NE donde anteriormente residían las familias desplazadas.
 
Resumen de la posición:
El Administrador de Casos de Vivienda de Apoyo brinda apoyo a un grupo diverso de residentes que viven en edificios de apartamentos comunitarios multifamiliares y otros sitios de viviendas asequibles de PCRI. El Administrador de Casos de Vivienda de Apoyo trabajará con los residentes directamente como administrador de cada caso y completará todas las tareas relacionadas con el cumplimiento y la presentación de informes asociadas con ellos. Este puesto requiere una persona motivada e ingeniosa que sea sensible a las necesidades de los residentes; tiene excelentes habilidades de coordinación de servicios, formación de equipos y facilitación de grupos; y puede prosperar en un entorno relativamente independiente trabajando con un equipo multidisciplinario. Este puesto incluirá trabajar en turnos de noche, temprano en la mañana y fin de semana.
 
Funciones esenciales:
  • Ayudar a mantener archivos de personal y administración de casos para los residentes de Kafoury Court. Trabajar en colaboración y respetuosamente con los clientes para desarrollar planes de vivienda efectivos para abordar las necesidades inmediatas y a largo plazo de vivienda y atención médica.
  • Proporcionar servicios de administración de casos individualizados e impulsados por inquilinos a los residentes.
  • Desarrollar e implementar planes de servicio personalizados que aborden las necesidades y objetivos de los residentes relacionados con la estabilidad de la vivienda, la salud mental y el bienestar general.
  • Mantener documentación oportuna, precisa y apropiada de los servicios en el Sistema de Información de Gestión de Personas sin Hogar (HMIS) del Condado de Multnomah.
  • Realice un seguimiento de los resultados de los residentes para la presentación de informes y el cumplimiento
  • Realice controles regulares con los residentes para monitorear el progreso y ajustar los planes de servicio según sea necesario.
  • Ayudar a los residentes a mantener la estabilidad de la vivienda a largo plazo brindándoles apoyo y recursos continuos.
  • Facilitar las conexiones con los recursos de la comunidad, como los servicios de salud mental, la asistencia laboral y otros servicios de apoyo.
  • Ayudar a los residentes a alejarse de la administración intensiva de casos y / o subsidios de alquiler cuando corresponda, apoyando su "graduación" del programa.
  • Coordinar con otros proveedores de servicios y programas para garantizar que los residentes reciban apoyo integral.
  • Referir a los hogares a este programa si ya están recibiendo apoyo para la vivienda a través de programas alternativos pero requieren servicios continuos de administración de casos.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el Departamento de Desarrollo de Vivienda (HD) y otras partes interesadas para garantizar una prestación de servicios sin problemas.
  • Adherirse a todos los principios rectores y expectativas descritos por el condado de Multnomah, los Servicios de Vivienda y Comunidad de Oregón y las fuentes de financiamiento relevantes.
  • Mantenga notas de casos, planes de servicio y otra documentación requerida precisas y actualizadas.
  • Garantizar el cumplimiento de las restricciones de financiamiento y los requisitos del programa.
  • Apoyar los objetivos y metas organizacionales de PCRI según las indicaciones.
  • Deberes adicionales asignados por el supervisor o el Director Ejecutivo
Alcance del trabajo:
El administrador de casos de vivienda de apoyo informa al Director de Desarrollo de Vivienda. Este puesto de tiempo completo a las 40 hrs. por semana; Se requerirán horarios flexibles y el puesto incluirá horas de madrugada, noche o fin de semana. El especialista en apoyo de vivienda de apoyo permanente (PSH) realizará controles regulares con los residentes y brindará administración de casos a los residentes de la comunidad para ayudarlos a mantener su vivienda y calidad de vida. Este puesto también trabaja para mejorar el sentido de comunidad y orgullo en la organización.
 
Educación y/o Experiencia:
  • Licenciatura en Trabajo Social, Psicología o campo relacionado.
  • Experiencia trabajando con personas sin hogar y / o personas con desafíos reconocidos que pueden incluir: enfermedades mentales graves y persistentes, abuso de sustancias, ansiedades sociales, etc.
  • Se prefiere experiencia en administración de casos
Calificaciones preferidas:
  • Se prefiere la experiencia vivida para poder brindar 'apoyo entre pares', pero no es necesario
  • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación
  • Capacidad para mantener la confidencialidad
  • Capacidad para utilizar software informático básico (Office Suite, Google, HMIS, Yardi, etc.)
  • Se requiere un transporte confiable
  • Bilingüe preferido
Responsabilidades de supervisión:
Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión.

Certificados, licencias, registros:
Se prefiere trabajador social clínico con licencia (LCSW).
 
Condiciones de trabajo:
Este trabajo opera en un entorno de oficina. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar. El horario de oficina es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. El entorno incluye un entorno residencial que alberga a personas que experimentan graves problemas de salud mental o vivienda.
 
Compensación / Beneficios:
El salario es proporcional a las calificaciones y la experiencia. PCRI ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye 10 días de vacaciones pagadas después de completar un año de empleo que aumentan con el tiempo a 20 días pagados. Además de las vacaciones pagadas, el paquete de beneficios anuales de PCRI incluye 9 días de licencia por enfermedad pagada y 3 días de tiempo libre personal pagado, 11 días festivos pagados, cobertura de salud pagada por el empleador (médica, dental, de la vista) que requiere una contribución para el empleado si los dependientes se agregan al plan, seguro de discapacidad a largo plazo, contribución equivalente del empleador 403 (B) de hasta el 3% del salario anual del empleado. Los beneficios voluntarios incluyen: seguro de vida, seguro de discapacidad a corto plazo, seguro crítico y accidental.
 
Es posible que tenga una revisión a los 30, 60 y 90 días, pero estas revisiones no tienen aumentos de compensación adjuntos.
 
Ambiente de trabajo / Valores de la empresa:
Esta no es una posición remota y es un entorno de oficina. PCRI es un entorno de trabajo acelerado y altamente comprometido. Nos esforzamos por comunicarnos de manera efectiva y respetuosa dentro del contexto de diferentes creencias, comportamientos, orientaciones, identidades y antecedentes culturales. Buscamos activamente oportunidades de desarrollo profesional para nuestro personal y promovemos la voluntad de cambiar para mejorar continuamente.
PCRI es un empleador de EEO comprometido con la inclusión de todas las personas en nuestro lugar de trabajo y programas.
Es posible que se requiera someterse y aprobar una prueba de antecedentes penales y drogas previa al empleo.
Los empleados de PCRI trabajan en el sitio y no tienen ninguna capacidad remota. Este es un rol en el sitio sin la opción de ser híbrido o remoto.
 
Requisitos físicos:
  • Debe poder subir y bajar escaleras regularmente hasta 8 horas por día.
  • Debe tener la capacidad de agacharse, girar, alcanzar y tirar.
  • Debe poder sentarse y / o estar de pie hasta 8 horas al día.
  • Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual cercana para realizar una actividad como ver una terminal de computadora y una lectura extensa.
  • Capacidad para levantar hasta 20 libras, sin ayuda.
  • Capacidad para ayudar en actividades de configuración física (p. ej., configurar y reorganizar mesas y sillas plegables, etc.)
Adaptaciones razonables:
Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada función esencial y las demandas físicas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
 
Proceso de solicitud:
Los candidatos interesados deben enviar un currículum vitae y una carta de presentación que aborde las calificaciones para el puesto a través de un sistema de solicitud en línea, por correo a la atención de Recursos Humanos, PCRI, 6329 NE Martin Luther King Jr. Blvd, Portland, Oregon, 97211, por correo electrónico a jobs@pcrihome.org, o por fax al (503) 943-2844.  Este puesto está abierto hasta que se llene. Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.
Compensación: $30.00 - $32.00 por hora




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