Coordinador de Servicios para Residentes Portland

Apertura Futura: Coordinador de Servicios para Residentes

Tiempo completo • Portland
Acerca de PCRI
Portland Community Reinvestment Initiatives, Inc. es una corporación de desarrollo comunitario sin fines de lucro con la misión de "preservar, expandir y administrar viviendas asequibles en la ciudad de Portland y brindar acceso y defensa de los servicios a nuestros residentes". Con más de 800 unidades de viviendas asequibles, la combinación única de viviendas unifamiliares, pequeños multicines y apartamentos comunitarios de PCRI representa una de las últimas oportunidades estables para que los hogares de bajos ingresos permanezcan en sus vibrantes vecindarios de Portland.  Estas casas y apartamentos están entretejidos en el tejido de sus vecindarios y son un modelo para eliminar las concentraciones de pobreza.
Para lograr el objetivo de PCRI de abordar el desplazamiento involuntario, PCRI estableció una iniciativa de mitigación de desplazamiento, Pathway 1000, con el único propósito e intención de ralentizar y revertir el desplazamiento involuntario de residentes a largo plazo que anteriormente se vieron obligados a mudarse de N/NE Portland, y residentes actuales en riesgo de desplazamiento.  A través de la iniciativa Pathway 1000, PCRI tiene como objetivo construir y crear al menos 1,000 viviendas en los próximos 10 años, muchas de las cuales estarán disponibles para comprar.  Las casas estarán ubicadas en toda la ciudad de Portland, con el enfoque principal en los vecindarios de Portland N/NE donde anteriormente residían las familias desplazadas.
 
Resumen de la posición:
El Coordinador de Servicios para Residentes brinda apoyo a un grupo diverso de residentes que viven en edificios de apartamentos comunitarios multifamiliares y otros sitios de viviendas asequibles de PCRI. El Coordinador de Servicios para Residentes trabajará con los residentes, los administradores de casos de vivienda de apoyo, los administradores de propiedades y el Director del Departamento para brindar servicios a los residentes mientras promueve la autosuficiencia. Este puesto requiere una persona motivada e ingeniosa que sea sensible a las necesidades de los residentes; tiene excelentes habilidades de coordinación de servicios, formación de equipos y facilitación de grupos; y puede prosperar en un entorno relativamente independiente trabajando con un equipo multidisciplinario.
 
Funciones esenciales:
  • Coordinar la operación diaria de la sala comunitaria con el equipo de administración de la propiedad.
  • Trabajar directamente con los residentes para comprender sus necesidades y deseos y los de su familia y trabajar para lograr sus objetivos. Realizar reuniones de residentes en el lugar y distribuir encuestas anualmente para garantizar que los servicios prestados satisfagan las necesidades de los residentes.
  • Facilitar y coordinar los servicios, programas y actividades identificados por los residentes.
  • Brindar oportunidades para que los residentes aprendan nuevas habilidades, construyan una comunidad y promuevan la autosuficiencia.
  • Desarrollar relaciones de apoyo con los residentes y realizar actividades de divulgación para fomentar la participación en los programas para residentes.
  • Establecer conexiones con proveedores de servicios y mantener una guía de recursos comunitarios.
  • Proporcionar información, asistencia y referencias; abogar por los residentes cuando sea necesario.
  • Coordinar actividades sociales y educativas (por ejemplo, celebraciones, clases).
  • Prepare y mantenga con precisión informes de actividad mensuales, así como presupuestos, archivos de programas y otros documentos según sea necesario.
  • Crea boletines mensuales y calendario de eventos y actividades.
  • Mantener relaciones con administradores de propiedades, proveedores de servicios y residentes.
  • Ayudar a reclutar y coordinar voluntarios y proveedores según sea necesario.
  • Asistir a reuniones de departamentos y empresas, capacitaciones, etc.
  • Mantener la confidencialidad de los residentes y las relaciones de respeto mutuo.
  • Apoyar los objetivos y metas organizacionales de PCRI según las indicaciones.
  • Deberes adicionales asignados por el supervisor y el Director Ejecutivo
Alcance del trabajo:
El Coordinador de Servicios para Residentes informa al Director de Desarrollo de Vivienda. Este puesto de tiempo completo a las 40 hrs. por semana; el horario actual es de 8:30 a 5:00 de lunes a viernes. Se requieren horas ocasionales por la noche o los fines de semana. El Coordinador de Servicios para Residentes conectará a los residentes con los servicios necesarios en la comunidad para ayudarlos a mantener su vivienda y calidad de vida. Este puesto también trabaja para mejorar el sentido de comunidad y orgullo en la organización.
 
Educación y/o Experiencia:
  • Se prefiere una licenciatura o experiencia laboral equivalente en ciencias sociales, educación, psicología o campo relevante.
  • Experiencia en facilitar y coordinar actividades juveniles, trabajando con familias y residentes de bajos ingresos.
  • Experiencia en alcance comunitario y organización; experiencia trabajando con poblaciones diversas (particularmente comunidades de bajos ingresos y comunidades de color).
  • Excelentes habilidades de comunicación, oratoria y presentación.
  • Competente con Microsoft Office Suite.
  • El conocimiento de otro idioma es una ventaja.
Calificaciones preferidas:
  • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación
  • Capacidad para mantener la confidencialidad
  • Capacidad para utilizar software informático básico (Office Suite, Google, HMIS, Yardi, etc.)
  • Se requiere un transporte confiable
  • Bilingüe preferido
Responsabilidades de supervisión:
Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión.
 
Certificados, licencias, registros:
N/A.
 
Condiciones de trabajo:
Este trabajo opera en un entorno de oficina. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar. El horario de oficina es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m.
 
Compensación / Beneficios:
El salario es proporcional a las calificaciones y la experiencia. PCRI ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye 10 días de vacaciones pagadas después de completar un año de empleo que aumentan con el tiempo a 20 días pagados. Además de las vacaciones pagadas, el paquete de beneficios anuales de PCRI incluye 9 días de licencia por enfermedad pagada y 3 días de tiempo libre personal pagado, 11 días festivos pagados, cobertura de salud pagada por el empleador (médica, dental, de la vista) que requiere una contribución para el empleado si los dependientes se agregan al plan, seguro de discapacidad a largo plazo, contribución equivalente del empleador 403 (B) de hasta el 3% del salario anual del empleado. Los beneficios voluntarios incluyen: seguro de vida, seguro de discapacidad a corto plazo, seguro crítico y accidental.
 
Es posible que tenga una revisión a los 30, 60 y 90 días, pero estas revisiones no tienen aumentos de compensación adjuntos.
 
Ambiente de trabajo / Valores de la empresa:
Esta no es una posición remota y es un entorno de oficina. PCRI es un entorno de trabajo acelerado y altamente comprometido. Nos esforzamos por comunicarnos de manera efectiva y respetuosa dentro del contexto de diferentes creencias, comportamientos, orientaciones, identidades y antecedentes culturales. Buscamos activamente oportunidades de desarrollo profesional para nuestro personal y promovemos la voluntad de cambiar para mejorar continuamente.
PCRI es un empleador de EEO comprometido con la inclusión de todas las personas en nuestro lugar de trabajo y programas.
Es posible que se requiera someterse y aprobar una prueba de antecedentes penales y drogas previa al empleo.
Los empleados de PCRI trabajan en el sitio y no tienen ninguna capacidad remota. Este es un rol en el sitio sin la opción de ser híbrido o remoto.
 
Requisitos físicos:
  • Debe poder subir y bajar escaleras regularmente hasta 8 horas por día.
  • Debe tener la capacidad de agacharse, girar, alcanzar y tirar.
  • Debe poder sentarse y / o estar de pie hasta 8 horas al día.
  • Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual cercana para realizar una actividad como ver una terminal de computadora y una lectura extensa.
  • Capacidad para levantar hasta 20 libras, sin ayuda.
  • Capacidad para ayudar en actividades de configuración física (p. ej., configurar y reorganizar mesas y sillas plegables, etc.)
Adaptaciones razonables:
Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada función esencial y las demandas físicas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Proceso de solicitud:
Los candidatos interesados deben enviar un currículum vitae y una carta de presentación que aborde las calificaciones para el puesto a través de un sistema de solicitud en línea, por correo a la atención de Recursos Humanos, PCRI, 6329 NE Martin Luther King Jr. Blvd, Portland, Oregon, 97211, por correo electrónico a jobs@pcrihome.org, o por fax al (503) 943-2844.  Este puesto está abierto hasta que se llene. Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.
Compensación: $25.00 - $27.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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